пр. Московский 52, 4 этаж, Харьков, Украина, тел. +38(057)7319580

 

Felix, qui potuit rerum cognoscere causas
Главная » Новости законодательства » Нормативные новости 24.04.2019

24 апреля 2019 года

Выпуск № 408

 Учащиеся профтехов смогут жить бесплатно

Бесплатное проживание, четкие категории учащихся, имеющих право на первоочередное поселение, перечень мебели и имущества, которое будет предоставлять заведение.

Все это прописано в Порядке обеспечения общежитиями лиц, получающих профобразование, утвержденном Правительством 17 апреля 2019 года.

Этот Порядок впервые вводит единые для всех профтехов правила пользования общежитием. В документе указывается, что в первую очередь администрация должна обеспечить местами учеников, претендующих на поселение. Им должны предоставить кровать, шкаф для одежды, стул, стол, постельные вещи и т. п. В Порядке четко определенно, что проживание учеников должно быть бесплатным.

При наличии свободных мест администрация может поселить в общежитие педагогов и их семьи, лиц, которые направлены в командировку в заведение, членов семей ученика и т. п. Порядок также предусматривает, что на период вступительной кампании в общежитие могут поселить абитуриентов из временно оккупированных территорий Донбасса и Крыма, иностранцев и иногородних вступающих в должность.

Получить место в общежитии профтеха в первую очередь могут:

- дети-сироты и дети, лишенные родительского попечения, лица из их числа, а также учащиеся, которые во время обучения в возрасте от 18 до 23 лет остались без родителей;

- лица, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы и имеющие соответствующие льготы;

- дети с инвалидностью и лица с инвалидностью I - III группы;

- лица, которым гарантируется государственная целевая поддержка для получения профессионального образования в государственных и коммунальных заведениях;

- лица, которым в соответствии с Законом «О повышении престижности шахтерского труда» гарантируется предоставление мест в общежитиях на время обучения;

- лица, для которых это предусмотрено Законом «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовом режиме на временно оккупированной территории Украины»;

- лица из малообеспеченных или многодетных семей;

- другие учащиеся, которым согласно законодательству гарантировано такое право.

 

Окружной административный суд Киева признал незаконной национализацию Приват Банка 

Рассмотрев дело № 826/7432/17 (которое насчитывает свыше 50 томов) по иску Игоря Коломойского к НБУ, Кабмину, ФГВФЛ, НКЦБФР, суд признал противоправными решения ответчиков, следствием которых стала национализация ПАО «КБ «ПриватБанк», и признал недействительным с момента заключения договор купли-продажи государством акций банка. Иск господина Коломойского рассматривался с июня 2017 года и точка еще не поставлена: решение не вступило в законную силу и Нацбанк планирует его обжаловать. Поставив дело № 826/7432/17 на контроль в Verdictum, вы сможете ознакомиться с решением ОАСК, как только его внесут в ЕГРСР, и отслеживать дальнейшие судебные решения.

 Предложения по усилению ответственности за перевозку детей в ТС

Комитет по вопросам законодательного обеспечения правоохранительной деятельности рекомендует Верховной Раде принять за основу законопроект № 10130 относительно нарушения правил перевозки детей.

Предлагается дополнить частями 10 и 11 статью 121 Кодекса об административных правонарушениях об установлении административной ответственности в размере 30 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан за нарушение правил перевозки детей и 50 НМДГ за совершение такого правонарушения повторно на протяжении года.

Актуальный размер необлагаемого налогом минимума доходов граждан можно узнать в модуле «Справочники» ИПС «ЛІГА:ЗАКОН».

Протоколы по делам о таких административных правонарушениях составляют должностные лица органов Национальной полиции.

Напомним, запрещается перевозить:

- детей, рост которых менее 145 см или тех, которые не достигли 12-летнего возраста, - в транспортных средствах, оборудованных ремнями безопасности, без использования специальных средств, дающих возможность пристегнуть ребенка с помощью ремней безопасности, предусмотренных конструкцией этого ТС; на переднем сидении легкового автомобиля - без использования спецсредств; на заднем сидении мотоцикла и мопеда;

- детей до 16-летнего возраста в кузове любого грузового автомобиля;

- организованные группы детей в темную пору суток.

Кабинету Министров рекомендовано внести изменения в Правила дорожного движения относительно повышения безопасности перевозки детей.

 Банки уведомят исполнителей о счетах должников

Нацбанк определил механизм уведомления банками органа государственной исполнительной службы или частного исполнителя о счетах физических лиц, внесенных в Единый реестр должников.

Соответствующее Положение о порядке предоставления банками информации об открытии/закрытии счетов физических лиц, внесенных в Единый реестр должников, в органы государственной исполнительной службы или частных исполнителей утверждено постановлением Правления Нацбанка от 18 апреля 2019 года № 60 и вступило в силу 19 апреля 2019 года.

Данный документ предусматривает обязанность банков сообщать исполнителям в случае открытия или закрытия счета физического лица, в отношении которого имеется информация в Едином реестре должников.

Определено, что банк обязан проверить наличие информации о клиенте-физлице в день открытия или закрытия его счета в Едином реестре должников. Если счет открывается на имя физического лица, внесенного в этот реестр, в частности через обособленные подразделения банка, или осуществляется закрытие счета таким лицом, банк обязан в день открытия или закрытия счета сообщить об этом указанным в Едином реестре должников исполнителям.

Электронная форма уведомления об открытии/закрытии счета, кроме обязательных реквизитов, может содержать дополнительные технологические реквизиты, не относящиеся к информации об открытии/закрытии счетов физлиц-должников.

Для подтверждения достоверности происхождения и целостности данных в электронных уведомлениях используется квалифицированная электронная печать.

Уведомление в бумажном виде до внедрения электронного сервиса информационного взаимодействия за подписью уполномоченного лица банка предоставляется исполнителю под подпись или направляется по почте с уведомлением о вручении не позже рабочего дня, следующего за днем открытия/закрытия счета.

Также в приложении к Положению приведена форма уведомления об открытии/закрытии счетов физических лиц - должников в банках Украины.

Ожидается, что Положение будет способствовать предотвращению отчуждения имущества должником, внесенным в Единый реестр должников, и усилению защиты прав и интересов детей, улучшению их материального обеспечения в случаях, если родители не пришли к согласию о способе содержания детей и такой способ содержания детей определяется судом.

 Новые величины «зеленого тарифа»

Действуют новые зеленые тарифы на электроэнергию для частных домохозяйств.

Тарифы утверждены постановлением от 29 марта 2019 года № 447, которое вступило в силу 20 апреля 2019 года.

Частным домохозяйствам, вырабатывающим электрическую энергию из энергии солнечного излучения объектами электроэнергетики, величина установленной мощности которых не превышает 30 кВт и которые введены в эксплуатацию, установлены следующие «зеленые» тарифы на электрическую энергию:

с 1 апреля 2013 года по 31 декабря 2014 года - 1090,60 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 января 2015 года по 30 июня 2015 года - 980,88 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 июля 2015 года по 31 декабря 2015 года - 609,16 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года - 578,05 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 января 2017 года по 31 декабря 2019 года - 550,21 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года - 494,54 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 января 2025 года по 31 декабря 2029 года - 440,50 коп./кВт/ч (без НДС).

Частным домохозяйствам, вырабатывающим электрическую энергию из энергии ветра объектами электроэнергетики, величина установленной мощности которых не превышает 30 кВт и которые введены в эксплуатацию, установлены следующие тарифы:

с 1 июля 2015 года по 31 декабря 2019 года - 353,71 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года - 317,68 коп./кВт/ч (без НДС);

с 1 января 2025 года по 31 декабря 2029 года - 283,29 коп./кВт/ч (без НДС).

 Подписан Закон об уголовном проступке

Петр Порошенко одобрил распределение уголовных правонарушений на уголовные проступки и преступления. Последние в свою очередь, разделяются на нетяжкие, тяжкие и особо тяжкие.

Соответствующий Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно упрощения досудебного расследования отдельных категорий уголовных правонарушений» (проект № 7279-д) подписан Президентом 19 апреля.

Закон определяет уголовный проступок как деяние (действие или бездеятельность), за совершение которого предусмотрено основное наказание в виде штрафа не больше трех тысяч необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или другого наказания, не связанного с лишением свободы.

Также планируется освобождать от уголовной ответственности лиц, впервые совершивших уголовный проступок или неосторожное преступление незначительной тяжести (за исключением коррупционных). Правонарушитель должен искренне раскаяться, активно способствовать раскрытию правонарушения и полностью возместить нанесенный ущерб или устранить нанесенный вред.

Остальные изменения УК касаются определенных особенностей, связанных с институтом уголовных проступков, в частности, закрепление требований о том, что лица, осужденные за совершение проступка, после отбывания наказания признаются не имеющими судимости.

 Электронный реестр листков временной нетрудоспособности

Кабмин решил, как вести электронный реестр листков нетрудоспособности и предоставления информации из него.

Соответствующее постановление № 328 было принято на правительственном заседании 17 апреля 2019 года. Постановление вступило в силу 20 апреля.

Реестр ведется с целью накопления, хранения и использования информации о выданных, продленных и учтенных листках нетрудоспособности для реализации прав застрахованных лиц на получение пособия по временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, на оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, а также для проведения проверки обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности.

Реестр ведется на государственном языке. Допускается использование латинских букв при кодировке диагнозов и обращений, написания электронного адреса. Реестр будет формировать и вести Пенсионный фонд, который является владельцем данных Реестра.

В соответствии с Порядком листок нетрудоспособности регистрируется исключительно на основании созданного в электронной форме медицинского заключения, которое удостоверяет временную нетрудоспособность. Каждый листок нетрудоспособности имеет уникальный регистрационный номер, который формируется и присваивается автоматически с помощью программных средств ведения Электронного реестра листков нетрудоспособности.

Реестр состоит из записей о временной нетрудоспособности, которые создаются автоматически программными средствами на основании полученной информации. Каждая запись включает сведения о временно нетрудоспособном лице, уникальный номер случая нетрудоспособности, номер, дату (время) регистрации медицинского заключения в электронной системе здравоохранения, причину и период нетрудоспособности, назначенном режиме лечения, сведения о враче, заведении здравоохранения, сумме пособия по временной утрате трудоспособности от Фонда социального страхования Украины и т. п.

Данные в реестр поступают с использованием квалифицированной электронной подписи и средств криптографической защиты информации.

Реестр будет иметь разные уровни доступа, которые ограничивают сведения, доступные для пользователя. В частности, через электронные кабинеты на портале услуг к реестру будут иметь доступ работодатели и сами работники, застрахованные лица. Однако информация из реестра, содержащая сведения о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика, периоде и причине нетрудоспособности, предоставляется только тому лицу, которого они касаются, а также его работодателю, но исключительно за период, когда лицо находилось с ним в трудовых отношениях.

Информация из Реестра, подлежащая обнародованию:

- номер листка нетрудоспособности, дата его открытия, продления, закрытия, сведения относительно проверки обоснованности его выдачи (в случае проведения);

- количество, причины, средняя длительность зарегистрированных листков нетрудоспособности за месяц, квартал, год, по регионам, заведениям здравоохранения, лицам, удостоверивших временную нетрудоспособность;

- количество необоснованно выданных и продленных листков нетрудоспособности за месяц, квартал, год, по регионам, заведениям здравоохранения, лицам, удостоверившим временную нетрудоспособность;

- количество дней временной нетрудоспособности за месяц, квартал, год, по регионам, страхователям;

- суммы пособия, которые выплачены на основании листков нетрудоспособности, за месяц, квартал, год, по страхователям.

Фонд социального страхования Украины на основании листков нетрудоспособности предоставляет пособие по временной утрате трудоспособности, пособие по уходу за ребенком или больным членом семьи, пособие в связи с беременностью и родами.

 НБУ изменил порядок проведения проверок субъектов по вопросам соблюдения работы платежных систем

Постановлением НБУ от 18 апреля 2019 года № 6 внесены изменения в порядок проведения проверок относительно соблюдения объектами надзора (оверсайта) требований законодательства Украины по вопросам деятельности платежных систем в Украине.

Постановление вступило в силу 20 апреля: изменился срок уведомления объектов проверки о проведении плановых выездных проверок.

Отныне Национальный банк обязан направить сообщение вместе с программой проверки не позже 20 дней до начала такой проверки. Раньше этот срок был равен 10 дням, которых часто было недостаточно для надлежащей подготовки и устранения нарушений.

Кроме того, изменениями определен руководитель объекта проверки как лицо, которое в соответствии с данными Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований является руководителем объекта проверки (в случае отсутствия - лицо, которое исполняет его обязанности).

 Банк не вправе отказаться принимать мелочь

Банки обязаны принимать от клиентов разменные монеты без любых ограничений и всех видов.

О соответствующих требованиях Инструкции о ведении кассовых операций банками в Украине НБУ напомнил в письме № 50-0006/21859: банк должен обеспечивать обязательное принятие по требованию клиента пригодных к обращению банкнот и монет, не пригодных к обращению и изымаемых из обращения.

Разъяснение банкам предоставлены из-за жалоб граждан на безосновательный отказ банков разменять монеты на банкноты, принять монеты для уплаты платежей и для зачисления на счета.

По новым правилам в случае отсутствия мелких монет, общие в чеке суммы расчетов наличностью за товары (работы или услуги) закругляются к суммам кратным 10 коп.

Банки обязаны обеспечить не только принятие без любых ограничений от клиентов монет мелких номиналов для зачисления на счета, вклады, аккредитивы, для переводов, для обмена на монеты и банкноты других номиналов, но и выдачу клиентам монет мелких номиналов при наличии их в остатке операционной кассы.

В этой связи НБУ обеспечит банки и их подразделения разменными монетами номиналом 10 коп. для удовлетворения потребностей клиентов.

 Компенсация ущерба за несчастный случай с неоформленным сотрудником устанавливается по суду

Кабмин утвердил Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.

Соответствующее постановление № 337 принято на заседании Правительства 17 апреля и вступит в силу с 1 июля 2019 года.

Установлено, что потерпевший или работник, выявивший несчастный случай, острое профессиональное заболевание (отравление), или другое лицо (свидетель несчастного случая) должны принять все возможные меры, необходимые для предоставления помощи потерпевшему, и немедленно сообщить о несчастном случае непосредственному руководителю работ, службе охраны труда предприятия или другому уполномоченному лицу.

Заведение здравоохранения, в которое направлен потерпевший, обязано безотлагательно передать с использованием средств связи (факс, телефонограмма, электронная почта) и в течение суток на бумажном носителе экстренное сообщение об обращении потерпевшего со ссылкой на несчастный случай и/или острое профессиональное заболевание (отравление) на производстве (в случае возможности с заключением о степени тяжести травм) по утвержденной форме. При этом он должен провести необходимые исследования для определения наличия в организме потерпевшего алкоголя (наркотических средств или токсичных или ядовитых веществ) и определить степень его опьянения.

Постановлением усовершенствованы механизмы расследования и учета несчастных случаев и аварий на производстве в соответствии с требованиями действующего законодательства, а также урегулирован вопрос расследования профессиональных заболеваний и отравлений на производстве.

В частности, упрощена процедура оформления документов, необходимых для установления факторов, связывающих несчастный случай или заболевание с профессиональной деятельностью, определения перечня случаев, подлежащих расследованию, установления срока давности для расследования несчастных случаев на производстве, определения требований к санитарно-гигиеническим условиям труда, а также функциям и полномочиям Гоструда по ведению учета аварий, несчастных случаев, острых и хронических профессиональных заболеваний и отравлений и причин их возникновения.

В случае получения информации о несчастном случае и/или остром профессиональном заболевании (отравлении) от непосредственного руководителя работ, уведомления от заведения здравоохранения, заявления потерпевшего, членов его семьи или уполномоченного им лица и т. п. работодатель обязан в течение 2 часов предоставить уведомление на бумажном носителе:

территориальному органу Гоструда;

рабочему органу Фонда социального страхования;

руководителю предприятия, на территории которого произошел несчастный случай и/или острое профессиональное заболевание (отравление), если потерпевший является работником другого предприятия (учреждения, организации);

руководителю первичной организации профсоюза независимо от членства потерпевшего в профсоюзе, а в случае отсутствия профсоюза - уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда;

уполномоченному органу или наблюдательному совету предприятия;

органу ГСЧС, если несчастный случай произошел в результате пожара.

Расследование проводится в случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления), в том числе о которых своевременно не поставлен в известность работодатель или в результате которых потеря работоспособности потерпевшего наступила не сразу.

Срок давности для расследования несчастных случаев и/или острых профессиональных заболеваний (отравлений) на производстве составляет 3 года со дня их наступления.

В случае установления факта несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) решением суда расследование проводится независимо от даты их наступления. Факт пребывания потерпевшего в трудовых отношениях с работодателем, если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (контракта), устанавливается должностными лицами Гоструда или ее территориального органа или в судебном порядке.

В утвержденном Порядке определена процедура проведения расследования несчастных случаев и/или острых профессиональных заболеваний (отравлений), порядок установления связи заболевания с условиями труда, порядок расследования обстоятельств и причин возникновения хронических профессиональных заболеваний (отравлений). Также Порядком утверждены формы соответствующих документов, составляемых по результатам наступления несчастного случая.

 


Использованные источники:

www.ligazakon.ua

www.kmu.gov.ua

www.rada.gov.ua

design by Andrew Grachev
СКИДКА 20%